【セミナー概要】
4月の新人研修を前に過去に先人が使ったテキストやスライドや原稿はあるものの、それをどう教えたらよいのかわからず困っている研修担当の方は多くいらっしゃいます。このセミナーでは、半月後に迫る新人研修に登壇するにあたって、お困りの方を対象に、テキストやスライドの使い方、受講者の巻き込み方、効果的な発問の手法について、インタラクティブに展開していきます。
当日は、私たちが長年研究を重ねてきた教え方の技術と理論とをまじえながら、講師として人前に立って教える際に必ず押さえておきたい「5つの指標」をお伝えいたします。 そもそも、研修の始まり方はどうすればいいのか、マンネリ化しない解説の方法とはどういうものなのか、変な雰囲気にならない発問とはどういう発問か、教材で教えるとはどういうことか、演習の際にフリーライダーをつくらないファシリとはどういうものかなど、奇をてらうことなく、即効性の高い知見を参加者の方に提供していきます。
※ ご受講にあたっては、「ビデオ オン」でのご受講をご参加の条件とさせていただいております。ご理解のほどお願いいたします。
※ 誠に恐縮ですが、研修・コンサルティング・セミナー事業を展開されている企業の方、個人事業主の方等のご参加はご遠慮いただいております。予めご了承いただきたくお願い申し上げます。
日時 | 2022/03/16(水) 10:30~12:00(受付10:20~) |
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会場 | WEBセミナー(オンライン) |
対象 | 若手・中堅社員、管理職、経営者・経営幹部、人事・労務、事務・総務、財務・税務・資産管理、法務・コンプライアンス、エンジニア・IT、営業・販売・サービス、マーケティング、その他 |
定員 | 15名 |
費用 | 無料 |
持物 | *ビデオ、マイクともON(顔出し、声出し可)にできる環境でお願いします。 |
講師 | 細谷 幸裕 |