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セミナー

 

【テストを内製化する!】 人材開発担当者のための テストフォーミュレーション ~設問作成練習編~

【セミナー概要】
言語情報(知識等を思い出す課題)や知的技能(ルールなどを応用する課題)の習得にe-learning教材は効果的です。一方で折角の教材が適切ではない確認テストで効果を半減させているケースも見受けられます。このセミナーでは、参加するみなさんで素材をもとに設問を作っていただき、その設問の学習効果や他者との視点の違いなどを共有しながら、設問の多様性を確認していきます。

また、テストフォーミュレーションの考え方をもとに、テストづくりで学びを深めるとはどういう感覚なのかをワークショップ形式で体感する場面も予定しています。

e-learningの教材を自社で保有しているものの、その効果的な活用に困っている教育担当者や、ブレンディッドラーニングの新しい形態を模索したい企業など、テストを単に効果測定の手段だけでなく、他者の力を借りて理解を深める新しい手法を感じたい人材開発担当の方に適したセミナーです。


※ 誠に恐縮ですが、研修・コンサルティング・セミナー事業を展開されている企業の方、個人事業主の方等のご参加はご遠慮いただいております。予めご了承いただきたくお願い申し上げます。 

※このセミナーは、「テストフォーミュレーショントレーナー養成講座」のご案内を主とした体験セミナーになります。

内容
  • 「テストづくり」で、なぜ学びが深まるのか
  • テストフォーミュレーションとは
  • 素材をもとに設問をつくってみる
  • 学習効果検証


    内容は一部変更の場合があります。
概要
日時 2022/06/29(水)
10:30~12:00 (受付 10:20~)
会場 WEBセミナー(オンライン)
対象 若手・中堅社員、管理職、経営者・経営幹部、人事・労務、事務・総務、財務・税務・資産管理、法務・コンプライアンス、エンジニア・IT、営業・販売・サービス、マーケティング、その他
定員 15名
費用 無料
持物 *ビデオ、マイクともON(顔出し、声出し可)にできる環境でお願いします。
講師 細谷 幸裕
定員満席につき締切となりました